Можно ли распознать некомпетентного сотрудника?

Можно ли распознать некомпетентного сотрудника?

В развитии каждой управляющей подсистемы общая тенденция такова, что со временем каждая должность может быть замещена работником, недостаточно компетентным. В основе этого утверждения лежит закон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала, который впервые был открыт американским ученым Лоуренсом Дж. Питером. Его книга

Яндекс.Метрика